会社概要

私たちは「遊び場のような職場」をすべての組織に実現することを目指しています。

子どもたちが公園から公園へと自由に駆け回るように、人事のプロフェッショナルも、もっと自由に組織の垣根を越えて活躍してほしい。そんな思いでジンジブリッジを立ち上げました。

人材を見極め、組織を創る人事担当者こそ、実は最も「越境」すべき存在なのかもしれません。なぜなら、一人の優秀な人事プロフェッショナルが新しい組織に飛び込むとき、その影響は計り知れないからです。異なる組織文化を体験し、多様な人材戦略を学んだその知恵が、新しい視点となって組織に注入される。そこから、真に「人が集まり、夢中になれる場所」が生まれていきます。

人事の知恵と経験が、一つの組織に閉じ込められているのはもったいない。

その知恵を社会全体で循環させることで、日本中の職場が、誰もが思い思いに動き出せる、失敗を恐れず挑戦できる、笑い声の響く「遊び場」に変わっていく。一つの組織に留まることが安定ではなく、複数の組織で経験を積むことこそが、人事のプロとしての真の成長であり、その成長の連鎖が日本の働き方そのものを変えていくのです。

ジンジブリッジは、そんな人事プロフェッショナルの「越境」を全力でサポートする、新しい遊び場でありたいと思っています。

あなたの知恵を、次の組織へ。そして社会全体へ。